मानव संसाधन

नौकरी की पेशकश को कैसे मना करें?

क्या आपको नौकरी की पेशकश को बंद करना होगा? यहां बताया गया है कि कंपनी के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने के लिए यह कैसे करें और भविष्य में उनसे संपर्क करने में सक्षम न होने के कारण आपको रोकें।

नौकरी के लिए साक्षात्कार: ट्रिक प्रश्न

यदि हम कुछ ऐसे ट्रिक प्रश्न जानते हैं जो अक्सर नौकरी के लिए इंटरव्यू में पूछे जाते हैं, और विशेष रूप से वे जिस उद्देश्य को छिपाते हैं, तो हमारे पास और अधिक संभावनाएँ होंगी।

काम में सफलता: इसे कैसे प्राप्त करें?

काम में सफलता सम्मान पाने के लिए नियमों की एक श्रृंखला निर्धारित करती है जो संतुष्टि की एक डिग्री का उत्पादन करेगी जो यह महसूस करने में सक्षम होने के लिए आवश्यक है कि हमारे जीवन में हम कार्यस्थल में संतुलन और कल्याण का आनंद लें।

महामारी के कारण अपनी नौकरी खोने का डर

कोविद -19 के परिणामस्वरूप अपनी नौकरी खोने का डर निश्चित रूप से एक तर्कहीन विचार नहीं है। हम रचनात्मक और गैर-पराजयवादी तरीके से चिंता करना सीखते हैं।

काम से नष्ट: खतरे की घंटी

कभी-कभी कुछ संकेतों को भी नहीं देखना चाहिए जिन्हें हम काम से नष्ट कर रहे हैं, हमें पेशेवर दृष्टिकोण से हमारे दृष्टिकोण पर सवाल उठाने के लिए पर्याप्त है।

काम पर दूसरों को प्रेरित करने की कला

हमारी भूमिका जो भी हो, यह हमारा कर्तव्य है कि हम अपने सहयोगियों को बेहतर महसूस कराएं। ऐसा करने के लिए, आपको दूसरों को प्रेरित करने की कला को जानना होगा।

एक टीम को साथ रखें

किसी भी परियोजना के समुचित विकास के लिए टीम को साथ रखना आवश्यक है और ऐसी प्रेरणा रणनीतियाँ हैं जिनका उपयोग नेता कर सकते हैं

एक सुंदर काम का माहौल कर्तव्य को आनंद में बदल देता है

आदमी काम करते हैं, लेकिन सभी नौकरियां उन परिस्थितियों के कारण योग्य नहीं हैं जिनमें उन्हें बाहर किया जाता है। काम का माहौल बहुत महत्वपूर्ण है